中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，在中国内地设有14877家分支机构，在境外设有26家分行及子行，拥有员工近38万人。秉持“国内最佳、国际一流”的战略愿景，围绕“综合性、多功能、集约化 ”的发展目标，中国建设银行植根本土，面向全球，以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进取精神，致力于成为中国金融现代化建设的先行者。

中国建设银行“小语种培养计划”专项招聘说明

一、招聘需求

丹麦语、德语、俄语、法语、韩语、荷兰语、蒙古语、葡萄牙语、泰语、西班牙语、意大利语、印尼语、越南语、马来语、波兰语、哈萨克斯坦语等语种。

二、应聘条件

（一）中华人民共和国国籍，有志于投身中国建设银行国际化发展事业，愿意到官方语言为所学语种国家工作。

（二）相关语种专业全日制大学本科及以上学历，具有较好的听、说、读、写能力，能使用该语言正常开展工作；

（三）有该语种国家留学经历及拥有语言等级证书者，或具备较好的英语水平者，或具备金融、经济、财会、IT等专业背景者，同等条件下优先考虑；

（四）符合《中国建设银行境内分支机构2016年度校园招聘公告》公布的其他基本条件。

三、培养安排

（一）小语种专业毕业生是中国建设银行海外机构的重要人才储备。中国建设银行为校园招聘的小语种毕业生制定专门培养计划，以帮助小语种人员尽快成长为熟悉银行业务的专业人才。

（二）小语种专业毕业生招聘入行后，与所录用的建行机构签订劳动合同和专项培养协议，由录用机构根据总行统一的培养计划进行培养。根据工作需要和培养情况，由总行统筹安排小语种人员外派到相应海外机构工作。

四、其他说明

（一）“小语种培养计划”的招聘程序与校园招聘整体安排一致，由总行统一组织，在面试测评等环节中将安排小语种专业能力测试。

（二）凡有志于参与“小语种培养计划”的毕业生，请在《中国建设银行境内分支机构2016年度校园招聘公告》中选择相应的机构报名，岗位请选择“小语种专项人才”，并在简历中其他需说明的事项中注明“小语种培养计划”。

五、招聘程序

包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

（一）报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆我行网站 www.ccb.com 诚聘英才频道并按要求进行注册、报名。应聘境内分支机构最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，修改志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止到2015年10月29日24时!!!

* 报名我行境内分支机构2016年度校园招聘的应聘者，可同时报名我行总行本部及总行直属中心2016年度校园招聘。总行本部及总行直属中心校园招聘各可填报两个应聘志愿。原则上，总行本部、总行直属中心只考虑第一志愿应聘者。

（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。

（三）考试。初选通过人员将参加我行统一组织的考试。考试预计于2015年11月中下旬进行，具体时间以准考证为准。

* 应聘我行总行本部的应聘者参加独立的招聘考试，考试成绩仅对2016年度总行本部校园招聘志愿有效。

* 应聘我行总行直属中心及境内分支机构校园招聘的应聘者，如均入围考试，则参加同一场考试，考试成绩在2016年度总行直属中心及境内分支机构校园招聘中均有效。

（四）面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。

（五）录用。我行将择优录用应聘者，并与之签订劳动合同。